為推動醫(yī)院中醫(yī)護理事業(yè)發(fā)展，學院附屬中醫(yī)醫(yī)院于11月16日下午2點，在風濕骨病科七樓會議室舉辦《護理管理與康復保健新進展》培訓班。醫(yī)院邀請甘肅省護理學會理事長齊海燕，副理事長王穎到會進行護理學術(shù)講座，為全院250多名護士姐妹傳授臨床護理先進管理經(jīng)驗。

副院長張仁德到會致歡迎辭，護士部主任程萃華主持學術(shù)會議。

學術(shù)會在《我和我的祖國》爛漫樂曲聲中開始。

齊海燕主講的題目是《利用敏感性指標進行護理質(zhì)量管理的思考》。她指出：護理不良事件與敏感指標息息相關(guān)，是與患者的健康結(jié)果密切相關(guān)的指標。不同的專業(yè)科室應制定不同的敏感指標，它是一種數(shù)量化的測量工具，用做監(jiān)測和評價，是護理質(zhì)量管理的重要抓手。從敏感指標入手，有助于管理者以點帶面地進行重點管理，體現(xiàn)護理工作特點，符合質(zhì)量管理規(guī)律。齊海燕從管理者角度進行解讀，引發(fā)了護理工作者對于質(zhì)量管理的思考。

王穎主講的題目是《中醫(yī)護理方案的應用與思考》。她認為：中醫(yī)護理是在中醫(yī)基本理論指引下，配合中醫(yī)師對于患者進行中醫(yī)診療活動的工作。中醫(yī)護理強調(diào)辨證施護，根據(jù)不同的患者個體，不同的病情，應用扶正祛邪、標本緩急、同病異護、異病同護及治未病的方法，制定護理措施，實施護理方案。目前，護理人員有重中醫(yī)適宜技術(shù)，輕中醫(yī)理論的傾向，這是醫(yī)院中醫(yī)護理發(fā)展中的短板。制約中醫(yī)護理發(fā)展的關(guān)鍵因素是中醫(yī)護理人才短缺，培訓現(xiàn)有護理人員掌握中醫(yī)基本理論知識，是一項緊近的任務。

程萃華主講的題目是：《淺談中醫(yī)護理人才培養(yǎng)》。她說：中醫(yī)護理人才培養(yǎng)重點要做好以下幾個方面的工作：一要加強新入職護理人員的崗前培訓，注重中醫(yī) “仁、和、精、誠”核心價值觀的人文素養(yǎng)的培育；二要加強中醫(yī)基本理論和中醫(yī)操作技能培訓，用中醫(yī)理論指導中醫(yī)臨床護理工作；三要制定中醫(yī)護理人才引進計劃，著力引進高層次中醫(yī)護理人才，加大中醫(yī)護理人才的招聘比例；四要爭取醫(yī)院領導支持，落實中醫(yī)護理在人才引進和培養(yǎng)、教學科研、中醫(yī)護理技術(shù)推廣、中醫(yī)護理信息管理、重點?？平ㄔO等方面的經(jīng)費投入，保障醫(yī)院的中醫(yī)護理工作向前發(fā)展。

院內(nèi)醫(yī)務人員表示：這次培訓學習會緊扣當前護理管理諸多熱點問題，內(nèi)容充實，針對性強、知識面廣，幫助全院中醫(yī)護理人員理清了思路，明確了目標，為醫(yī)院今后的中醫(yī)護理事業(yè)發(fā)展提供了努力方向。